Архитектоника лидерства: 14 уроков из «Киропедии» Ксенофонта

Всем известно творение Никколо Макиавелли «Государь» — гид для идеального правителя. Его автор сделал свое имя синонимом безжалостного прагматизма, основанного на манипуляции и полном поражении врага.

Но была древняя книга, которая значительно повлияла на Макиавелли — это «Киропедия» Ксенофонта. Она переводится как «Воспитание Кира» и изображает лидера, который считает как раз наоборот, являясь антиподом макиавеллистскому типу.

Ксенофонт жил в конце V — начале IV веков до н.э., спустя приблизительно век после смерти субъекта его книги, персидского императора Кира Великого. «Киропедия» — это беллетризованная биография Кира, вероятно основанная на устных историях, которые Ксенофонт собрал и драматизировал ради передачи уроков о лидерстве.

Ксенофонт изображает Кира как лидера, который сохранил трезвый ум и знал, когда быть серьезным, а когда — сострадательным. Мы отобрали лучшие уроки на основе современной интерпретации Ларри Хедрика («Xenophon's Cyrus the Great: The Arts of Leadership and War»).

1. Извлекайте уроки из неудач предшественников Независимо от вашей профессии, множество людей разделяли те же цели. Изучите историю своего ремесла и ищите наставников, которые помогут минимизировать ошибки на вашем пути.

2. Минимизируйте иерархические различия Кир отличался созданием своего лагеря элитных воинов из обычных рядовых. «Совместное проживание на равных помогает людям развить более глубокие связи и создает общую совесть», — говорил Кир.

3. Будьте всегда впереди Если вы хотите уважения, никогда не прячьтесь от команды. Не делайте ошибку, выбирая изоляцию. Ведите своих людей, показывая личным примером, как нужно делать работу.

4. Выделяйте актив своей команды Некоторые ваши последователи будут превосходить остальных. Замечайте их достижения и используйте их в качестве моделей для остальной части команды.

5. Немедленно развивайте победу Когда вы достигаете успеха — отпразднуйте его. Но не попадитесь в ловушку самоуспокоения. Быстро нацеливайтесь на следующую вершину.

6. Поймите мотивации своих последователей Никогда не принимайте лояльность команды как должное. Изучите, что они получают, следуя за вами, и сделайте всё возможное, чтобы они были счастливы. Держите линии коммуникации открытыми.

7. Будьте кратким, но емким Слишком много разговоров предполагает отчаяние со стороны лидера. Говорите кратко, решительно и по сути. Выражайте свои желания в такой естественной логике, чтобы сделать возражения невозможными.

8. Вознаграждайте за лояльность Нет необходимости баловать последователей, но всегда признавайте их заслуги, если они послужили вам хорошо.

9. Дайте команде причину бороться (Миссию) История полна примеров малочисленной, но страстной армии, побеждающей большую, но самоуверенную. Люди должны понимать «Зачем?».

10. Уберите эмоции из принятия решений Никогда не принимайте решение, когда ваша голова омрачена гневом или страхом. Посмотрите на вещи объективно, удалив ваше Эго из ситуации.

11. Не подставляйте своих союзников В отличие от героя «Государя», Кир полагает, что эгоистичное предательство друзей не только постыдно, но и разрушает репутацию лидера.

12. Ведите переговоры даже при недоверии «Даже в условиях жесткой конкуренции есть возможности уменьшить человеческое бедствие через аргументированное сотрудничество», — учит Кир.

13. Оставайтесь инновационными Как армия не может быть мощной с устаревшим оружием, так и бизнес не может быть успешным, если вы не идете впереди конкурентов.

14. Практикуйте вежливость и самообладание Вера в то, что люди по сути хорошие — ключевое отличие Кира.

Уроки Кира Великого доказывают: истинное лидерство начинается с управления собой — своими эмоциями, эго и реакциями. Проект MriyaRun создан для лидеров, стремящихся к глубине и осознанности.

Для развития навыков, описанных Ксенофонтом, вам могут пригодиться наши инструменты:

Стройте свою империю экологично. Узнайте больше о нашей миссии на странице О MriyaRun.