О том, что такое самоменеджмент, знают хотя бы слышали сегодня многие. С тем, что управление собой, своим временем и ресурсами полезно и правильно, соглашаются также многие. Но почему-то тех вечно опаздывающих людей не знают, за какое из своих двадцати дел хвататься по-прежнему больше, чем пунктуальных и уверенных.
Эти несчастные всегда находят множество причин тому, почему ничего не успевают и, главное, не хотят учиться успевать. Но, как оказывается, это лишь мифы, рассеиваемые специалистами так же легко, как придумываются теми, кто не хочет научиться управлять собой и своим временем.
Миф №1 «Самоменеджмент необходим только руководителям. Вот стану начальником – научусь»
Не станете, если не измените этого убеждения. Ведь основная цель саморганизации состоит в том, чтобы максимально использовать собственные возможности, сознательно управлять ходом своей жизни и преодолевать внешние обстоятельства, т.е. добиваться результатов и улучшать качество своей жизни.
Тому самоменеджмент важливий як для рядового співробітника компанії, але й будь-якої людини у принципі.
В чем состоит самоорганизация личности?
Управление собой позволяет достигать поставленных в жизни целей и чувствовать, что жизнь не проходит мимо
Самоменеджмент как инструментарий важен всем, кто хочет добиться успеха в жизни, независимо от своего статуса.
Самоменеджмент часто воспринимают как строгое подчинение распорядку дня, которое нужно продумать и составить. Как правильно организовать свой рабочий день?
Поэтому отсутствие четкости в своих действиях объясняется многими как нежелание подчинять себя графику, особенно если речь идет о работе вне офиса, фриланса.
Але самоменеджмент має на увазі не лише планування свого часу
Что такое самоорганизация личности?
Самоменеджмент — это умение управлять собой, управлять процессом управления в самом широком смысле слова — во времени, пространстве, общении, деловом мире.
Быть организованным независимо от того, относится ли это к окружающему пространству или к вашему времени, значит быть подготовленным. Это позволяет чувствовать себя собранным, владеть ситуацией, быть готовым использовать все имеющиеся возможности и справиться с сюрпризами и неожиданностями. Тренировка мозга
Миф №2 «Самоменеджмент нужно использовать только при необходимости — при ведении сложного проекта или работы в авральном режиме. В другое время он мне не нужен»
Это утверждение не совсем правильно хотя бы потому, что обретение любого навыка изначально вызывает спад производительности. Трудоспособность 100% или как повысить свою работоспособность
Таким образом, период выполнения сложного проекта не лучшее время для экспериментов. В идеальном случае самоменеджмент – это привычка и стиль жизни. Но не все готовы к этому.
Самоменеджмент действительно может использоваться как инструментарий в ходе какого-то сложного проекта или ситуации аврала. Но если он помогает добиться результатов в наиболее сложных ситуациях, то почему бы не использовать его всегда? Пошаговая система достижения целей
Кроме того, стоит учесть, что самоменеджмент – навык, который нельзя мгновенно приобрести в нужную минуту
Развитие самоорганизации личности
Это как знание иностранного языка: вы либо говорите по-китайски, либо нет, и думать, что при встрече с китайцем грамотная речь льется сама, не приходится. И так же как язык забывается без практики, умение управлять собой пропадает, если его не использовать.
Миф №3 «Самоменеджменту невозможно научиться»
Специалисты уверяют, что научиться самоменеджменту можно с помощью специальных курсов или самостоятельно, прочитав соответствующие книги как теоретические, где описываются стандарты и техники, так и биографии и автобиографии известных людей, в которых описываются истории людей, достигших значительных результатов. Ваша стратегия поведения в конфликте. Тест
При этом нужно помнить, что управление собой – вещь очень индивидуальная. Из десятков предложенных советов человек должен подобрать только похожие именно на него и заставить их работать на себя. Научиться управлять временем – задача не для слабохарактерного человека.
Миф №4 "Я просто не могу заставить себя быть более организованным"
"Не могу живу на улице не хочу" - говорит английская пословица
Пока джинсы тяжело, но налезают, диета будет откладываться «до понедельника». Когда джинсы разойдутся по швам на ответственном мероприятии, диета начнется сразу и не будет казаться такой болезненной. Тайм менеджмент или способы рационального использования времени
Также увольнение из-за очередного срыва всех сроков может стать отличной мотивацией, чтобы заняться самоменеджментом. Но доводить до этого, конечно, не стоит. Лучше всего найти мотивацию раньше.
Где ее искать? Сначала ответить на вопрос: «А люблю ли я то, чем занимаюсь?» Если ответ отрицательный, мотивации вам не найти. Но «точку опоры» можно найти, например вспомнив о том, что всегда нравилось или лучше всего получалось.
Способность к самоорганизации
Построение себя возможно из-за развития «любимых» компетенций. Может случиться и так: то, чем вы реально хотели бы заниматься, делать не умеете. В таком случае придется начинать, скорее всего, со стартовых позиций. Но иногда более эффективно найти ресурсы для переориентации, оставаясь на текущем месте. В этом случае планируйте вашу рабочую неделю так, чтобы в ней было не менее 10 часов, которые вы сможете посвятить исключительно себе.
Самоменеджмент помогает не только добиваться поставленных бизнес-целей, но и просто находить время для себя. Как достичь желаемого?
Разве желание заняться спортом, рисованием, отдохнуть, почаще видеться с друзьями, то есть найти время на любимые занятия и отдых, не является достаточной мотивацией для этого? Как и желание, например, приобрести себе дорогое пальто с первой высокой зарплаты, которая обязательно станет такой, когда вы научитесь эффективно управлять собой
Знания и навыки самоменеджмента необходимы претендентам в процессе трудоустройства и других этапах развития карьеры. Службы управления персоналом государственных и коммерческих организаций должны уделять больше внимания развитию навыков самоуправления работников в процессе управления карьерой. Как стать лидером в коллективе?
Оптимальной формой обучения признаны тренинги и деловые игры, в ходе которых слушатели приобретают и совершенствуют практические навыки управления собой. Кроме того, необходимо искать новые информационные и емкие технологии для осуществления образовательного процесса.
Можно с уверенностью сказать, что навыки самоменеджмента помогут людям не ошибиться в профессиональном выборе и добиться определенных карьерных высот.