Но, как выяснили ученые Йельской Школы Менеджмента, наделить подобным содержанием можно любую работу. Изучив санитарный персонал больницы, исследовательница Эми Вржесневский обнаружила людей, которые видят свою значимость – не только в рутинной уборке, но и в помощи всей больницы, в общении с больными. Само осмысление своей роли давало этим людям чувство благосостояния.