Публікації
Алгоритм довіри: як вижити чесним у системі, що винагороджує брехню
Нечесність на роботі — не гріх і не моральна поразка. Це радше корпоративна адаптація виду, що намагається вижити в умовах психологічного клімату з низьким рівнем кисню. Коли довіра в дефіциті, люди не дихають — вони обчислюють.
Читайте також: